企业文化
banner
当前位置: 首页 > 企业文化 > 正文

企业文化准则36条

发布时间:2016-08-31       浏览次数:556

一、客户第一

1、尊重他人,随时随地的维护公司形象;

2、微笑面对受到的委屈,积极主动为客户解决问题;

3、即使不是自己的责任,也不要推诿;

4、站在客户的立场上考虑问题,在坚持原则的基础上达到客户和公司都满意;

5、具有超前的服务意识,防患于未然。

二、团队合作

1、积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作;

2、决策前积极发表建设性意见,充分参与团队的讨论,决策后必须从言行上完成给予支持;

3、积极分享业务上的知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决困难和问题;

4、善于和不同类型的同事合作,不将个人的喜好带入工作,充分体现对事不对人的原则;

5、积极正面影响团队,改善团队的士气和氛围。

三、勇于创新

1、适应公司日常变化不抱怨;

2、面对变化理性对待、充分沟通、诚意配合;

3、对变化产生的困难和挫折能自我调整,并影响和带动同事;

4、在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路;

5、创造变化,并带来效益突破性的提高。

四、诚信正直

1、诚实正直,表里如一;

2、通过正确的渠道和流程表达自己的观点,表达批评意见的同时能提出相应的建议,直言有讳;

3、不传播未经证实的消息,不在背后不负责任的议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈有则改之,无则加勉;

4、勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正;

5、对损害公司利益的行为有效的制止。

五、激情向上

1、喜欢自己的工作,认同公司的文化;

2、热爱公司,顾全大局,不计较个人得失;

3、积极乐观的心态面对日常工作,遇到问题和困难不放弃,不断的自我激励;

4、始终以乐观主义的精神和必胜的信念影响并带动同事和团队;

5、不断的设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求。

六、爱岗敬业

1、今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情;

2、遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成重复性的错误;

3、持续的学习、自我完善,做事情充分体现以结果为导向;

4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先等级,做正确的事;

5、不拘泥于僵化死板的工作状态,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果。

地址 Add: 浙江省衢州市西安路 156 号

邮编 P.C: 324000

邮箱 E-mail: qzszgs@126.com

电话 Tel: 0570-8589258

传真 Fax: 0570-8589258